公司用人原则和劳资关系说明
发表时间:2016-03-18 来源:恒久机械制造

用人原则:

德才兼备

以德为先,兼顾其才,何谓德?顾大局,识大体,有素养,休戚共,荣辱同。何谓才?善学习,求提升,有专攻,一门精,样样通。首为德,次为才,德为本,才为用,德才备,受器重。

量才适用

以才能高低决定职务等级,并坚持知识化、年轻化、专业化。德已具,才不足,需培养,可备用,需学习,需提升。有才能,德欠缺,需限制,要慎用,要修身,要养性。又无才,又无德,只能够,一边呆,想重用,不可能。

精简高效 

一专多能,一兼多职是途径;要么一门精,要么门门通是培养目标,不养懒,不养闲,事事有人管,人人有事干是管理方法。

人尽其才 

用好现在的,引进需要的,培养有潜力的。

 

劳资关系:

鱼水关系

公司如水,员工如鱼,有水则有鱼,无水则无鱼,水多则鱼多,水肥则鱼壮,水枯则鱼无,同时鱼养水。

皮毛关系

公司如皮,员工如毛,皮之不存,毛将焉附?有皮肉,才有毛发,皮肉健康,毛发旺盛,同时,毛发对皮肉有保护作用。

唇齿关系

唇亡齿寒

 

总之,公司与员工之间是利益共同体,彼此依赖,相得益彰,公司会为员工搭建展示价值与才华的舞台,保护员工,爱护员工,成就员工,员工亦应树立良好的职业道德操守,对本职工作尽职尽责,为公司发展尽心尽力。

Copyright 驻马店恒久机械制造有限公司 技术支持:居天中网络部

×